為全面提升質(zhì)量隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，2026年好大夫制藥分季度開展質(zhì)量人員崗位專業(yè)能力考試，4月2日，全體質(zhì)量崗位員工完成了第一季度考核。

本次考試采取閉卷形式，內(nèi)容緊密結(jié)合公司現(xiàn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝規(guī)范、檢測操作流程及典型質(zhì)量案例分析，既考察理論基礎(chǔ)，也突出實(shí)際應(yīng)用能力。

考試現(xiàn)場，參考人員沉著審題、認(rèn)真作答，展現(xiàn)了良好的專業(yè)態(tài)度與學(xué)習(xí)氛圍。員工們表示，通過備考和考試，進(jìn)一步梳理了崗位知識(shí)體系，發(fā)現(xiàn)了自身知識(shí)盲點(diǎn)，對(duì)今后規(guī)范執(zhí)行質(zhì)量操作、防范質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)具有實(shí)際指導(dǎo)意義。

考試不是目的，提升才是關(guān)鍵。質(zhì)管部將對(duì)本次考試成績進(jìn)行系統(tǒng)分析，針對(duì)共性薄弱環(huán)節(jié)組織專項(xiàng)培訓(xùn)與實(shí)操演練，推動(dòng)質(zhì)量隊(duì)伍從“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“精通熟練”轉(zhuǎn)變，更好護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

質(zhì)量是企業(yè)生存與發(fā)展的生命線，質(zhì)量人員的專業(yè)能力直接關(guān)系到產(chǎn)品與服務(wù)的最終表現(xiàn)。將崗位考試制度化、常態(tài)化，是公司推進(jìn)“人才建設(shè)”與“質(zhì)量強(qiáng)企”雙輪驅(qū)動(dòng)的重要舉措之一。此次考核，不僅檢驗(yàn)了質(zhì)量隊(duì)伍的專業(yè)功底，也營造了“以考促學(xué)、以學(xué)促干”的良好氛圍。未來，公司將圍繞關(guān)鍵崗位能力模型，開展更多精準(zhǔn)化、實(shí)效性強(qiáng)的培訓(xùn)與考核。